Τι είναι τελικά αυτά τα STAGE ?
Θεωρητικά είναι απόκτηση εργασιακής εμπειρίας ( όχι δουλεία ,αλλά εμπειρία ) για αυτό ακριβώς τον λόγο δημιουργήθηκαν για να είναι ένα βήμα πριν από την μόνιμη δουλεία του ενδιαφερομένου στον δημόσιο ή ιδιωτικό τομέα .
Σε μια εποχή οπού υπάρχουν πτυχιούχοι άνεργοι , οι ο ποιοι δεν μπορούν να βρουν εύκολα δουλεία , γιατί παντού ζητούν προϋπηρεσία , εστί όταν κάποιος έχει τα προσόντα και το πτυχίο δεν έχει όμως την προϋπηρεσία .
Εκεί ακριβώς το STAGE δίνει την λύση στα νέα παιδια , στους εργαζόμενους του αύριο να πάρουν την απαραίτητη προϋπηρεσία , για την πρόσληψη τους στον ενδιαφερόμενο τους τομέα .
Τι γίνεται όμως?
Αυτά τα προγράμματα ενώ είναι πολύ συγκεκριμένα …από 9 ή 18 μήνες ( συχνά ανανεώνονταν , όχι όμως όλα ! άρα δεν ήταν όλοι οι τυχεροί )
Όταν ξεκινήσει η συνεργασία , για τι συμφωνητικό συνεργασίας υπογράφεις , η πρώτη πληρωμή αργεί να έρθει , και συνήθως καθυστερούν και οι επόμενες , δεν υπάρχει συγκεκριμένη ημερομηνία πληρωμής .
Οι άδιες είναι λίγες , και άμισθες , δεν δικαιολογείτε η απουσία αρρώστιας .
Το ωράριο είναι κανονικό 8 ωρο , και φυσικά χωρίς ένσημα .
Οι άνθρωποι δουλεύουν κανονικά και πολλές φόρες σε αντικείμενα που δεν τους αντιπροσωπεύουν ή δεν τους ενδιαφέρουν .
Τα προγράμματα αυτά καλύπτουν θέσεις οπού θα πρέπει να υπάρχουν άνθρωποι με τα απαραίτητα προσόντα , και είναι αυτοί που επί χρόνια προσπαθούν με τον ΑΣΕΠ .
STAGE και STAGE είχαν καταφέρει οι υπηρεσίες να λειτουργούν μονίμος με αυτά .
Και φυσικά να μην υπήρχε ένα συγκεκριμένο και μόνιμο άτομο σε μια θέση ,
αλλά συνεχώς άλλαζαν .΄΄Τα παιδιά ΄΄ από τα STAGE όπως τα αποκαλούν , πηγαίνουν πάντα εκεί που υπάρχει πολύ δουλειά , αν ένα τμήμα εκείνη την χρονική στιγμή δεν χρειάζεται παραπάνω άτομα , τότε μεταφέρονται αλλού .
λειτουργούσαν δήμοι και υπηρεσίες με άτομα που έπαιρναν έναν αρκετά χαμηλό μισθό και δεν είχαν καμία σχέση με το αντικείμενο .
θέλετε τώρα να συνεχίσουν τα STAGE να λειτουργούν για να μας κοροϊδεύουν ?
Αμαλία Ζωγράφου
Θεωρητικά είναι απόκτηση εργασιακής εμπειρίας ( όχι δουλεία ,αλλά εμπειρία ) για αυτό ακριβώς τον λόγο δημιουργήθηκαν για να είναι ένα βήμα πριν από την μόνιμη δουλεία του ενδιαφερομένου στον δημόσιο ή ιδιωτικό τομέα .
Σε μια εποχή οπού υπάρχουν πτυχιούχοι άνεργοι , οι ο ποιοι δεν μπορούν να βρουν εύκολα δουλεία , γιατί παντού ζητούν προϋπηρεσία , εστί όταν κάποιος έχει τα προσόντα και το πτυχίο δεν έχει όμως την προϋπηρεσία .
Εκεί ακριβώς το STAGE δίνει την λύση στα νέα παιδια , στους εργαζόμενους του αύριο να πάρουν την απαραίτητη προϋπηρεσία , για την πρόσληψη τους στον ενδιαφερόμενο τους τομέα .
Τι γίνεται όμως?
Αυτά τα προγράμματα ενώ είναι πολύ συγκεκριμένα …από 9 ή 18 μήνες ( συχνά ανανεώνονταν , όχι όμως όλα ! άρα δεν ήταν όλοι οι τυχεροί )
Όταν ξεκινήσει η συνεργασία , για τι συμφωνητικό συνεργασίας υπογράφεις , η πρώτη πληρωμή αργεί να έρθει , και συνήθως καθυστερούν και οι επόμενες , δεν υπάρχει συγκεκριμένη ημερομηνία πληρωμής .
Οι άδιες είναι λίγες , και άμισθες , δεν δικαιολογείτε η απουσία αρρώστιας .
Το ωράριο είναι κανονικό 8 ωρο , και φυσικά χωρίς ένσημα .
Οι άνθρωποι δουλεύουν κανονικά και πολλές φόρες σε αντικείμενα που δεν τους αντιπροσωπεύουν ή δεν τους ενδιαφέρουν .
Τα προγράμματα αυτά καλύπτουν θέσεις οπού θα πρέπει να υπάρχουν άνθρωποι με τα απαραίτητα προσόντα , και είναι αυτοί που επί χρόνια προσπαθούν με τον ΑΣΕΠ .
STAGE και STAGE είχαν καταφέρει οι υπηρεσίες να λειτουργούν μονίμος με αυτά .
Και φυσικά να μην υπήρχε ένα συγκεκριμένο και μόνιμο άτομο σε μια θέση ,
αλλά συνεχώς άλλαζαν .΄΄Τα παιδιά ΄΄ από τα STAGE όπως τα αποκαλούν , πηγαίνουν πάντα εκεί που υπάρχει πολύ δουλειά , αν ένα τμήμα εκείνη την χρονική στιγμή δεν χρειάζεται παραπάνω άτομα , τότε μεταφέρονται αλλού .
λειτουργούσαν δήμοι και υπηρεσίες με άτομα που έπαιρναν έναν αρκετά χαμηλό μισθό και δεν είχαν καμία σχέση με το αντικείμενο .
θέλετε τώρα να συνεχίσουν τα STAGE να λειτουργούν για να μας κοροϊδεύουν ?
Αμαλία Ζωγράφου
